Задачка на определение профессиональной пригодности
|
|
мартагона | Дата: Суббота, 30.08.2014, 14:55 | Сообщение # 1 |
Мудрость сияния
Группа: Хиромант
Сообщений: 8380
Статус: Offline
| Вы - руководитель фирмы. Вам нужны новые работники. Вам требуются срочно секретарь, экспедитор-менеджер для работы с фирмами в других городах и водитель. Пришли устраиваться на работу три человека. Кого из них на какую должность Вы примите? Усложняю задачу: какие косяки в работе каждый из них может допускать? За чем Вам стоит последить как руководителю? Заранее извиняюсь за качество фото - Вы знаете, что технические вопросы для меня сложны, тут мне помощь нужна - тогда было бы больше задачек...
1.
2.
3.
У желания - тысяча возможностей.У нежелания - тысяча причин. Информация о моих услугах здесь http://astrovedic.ucoz.ru/forum/86-141-5
|
|
| |
Вика_ | Дата: Суббота, 30.08.2014, 20:27 | Сообщение # 2 |
Мудрость сияния
Группа: Хиромант
Сообщений: 5968
Статус: Offline
| 1 фото - экспедитор - менеджер. Коммуникабельная (мизинец), хороший угол практичности, быстро хватает информацию (линия головы). 2 фото - водитель, хороший угол практичности 3 фото - секретарь, хорошая линия головы для этой должности.
Косяки- 1фото- излишняя самоуверенность 2 фото - упрямство 3 фото - не уверенность в себе
|
|
| |
olalabiz | Дата: Суббота, 20.09.2014, 21:33 | Сообщение # 3 |
Мудрость знания
Группа: Проверенные
Сообщений: 1087
Статус: Offline
| мартагона, Оля, давайте еще фото и задачки по теме, а то Вика все уже ответила))) Например, выбрать хорошего бухгалтера из кандидатов, а также и самого начальника)))
Посеешь мысль - пожнешь поступок, Посеешь поступок - пожнешь привычку, Посеешь привычку - пожнешь характер, Посеешь характер - пожнешь судьбу!
|
|
| |